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안양학교폭력변호사 재오픈 한 달 만에 대기줄 생긴 ‘홍성 잇슈창고’

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작성자 행복이 댓글 0건 조회 0회 작성일 26-03-20 09:27

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안양학교폭력변호사 충남 홍성의 복합문화창업공간 ‘잇슈창고’가 재정비를 거쳐 재개장한 지 한 달 만에 점심시간 대기 수요가 발생하는 등 이용객이 급증하며 지역 명소로 떠오르고 있다.
홍성군은 지역 청년들의 창업 거점 공간이었던 ‘홍성 잇슈창고’가 새로운 운영주체 선정과 약 2개월간의 재정비를 마치고 재개장했다고 19일 밝혔다. 재오픈 이후 매장은 점심시간마다 대기 줄이 형성될 정도로 방문객이 몰리며 눈에 띄는 변화를 보이고 있다.
이번에 운영을 맡은 곳은 국내 최대 규모의 요리교육기관인 한솔요리교육그룹이다. 잇슈창고는 단순 외식 공간을 넘어 청년 창업을 지원하는 ‘인큐베이팅 플랫폼’으로의 전환을 본격화했다.
가장 큰 변화는 지역 특산물을 활용한 메뉴 개발이다. 홍성 한돈과 한우, 광천 김, 장곡 채소 등 지역 농산물을 적극 활용해 농가와의 연계를 강화하는 동시에 차별화된 식문화를 선보이고 있다.
대표 메뉴로는 홍성 한돈 돈까스와 광천 김 묵은지 김밥, 홍성 한우 고사리 크림파스타, 장곡 쌈채소 쌈밥, 홍성마늘 버터 고등어지짐밥, 광천 새우젓 갈릭마요 피자 등이 있다. 독창적인 메뉴 구성과 네이밍으로 방문객들의 호응을 얻고 있다.
또한 국내에서 유일하게 골드베리를 활용한 ‘홍성딸기 스페셜’ 코너도 인기 콘텐츠로 자리잡았다.
가격 경쟁력도 강점이다. 대부분 메뉴를 1만원 내외로 구성하고 홍성군민에게는 10% 할인 혜택을 제공해 부담을 낮췄다. 식사 메뉴 주문 시 음료 할인도 함께 제공해 만족도를 높이고 있다.
잇슈창고는 단순 수익형 매장을 넘어 ‘데이터 기반 청년 창업 지원 모델’을 지향한다. 매장 운영 과정에서 축적된 메뉴 반응과 소비 데이터를 분석해 청년 대상 창업 교육과 컨설팅, 실습 프로그램으로 연계할 계획이다.
이를 통해 실제 창업으로 이어지는 선순환 구조를 구축하고 향후 전통시장과 지역 전반으로 창업 생태계를 확산시킨다는 구상이다.
지역사회와의 상생 활동도 병행하고 있다. 지난 1월 결성면 해맞이 행사에서는 300명 규모의 떡국 나눔 봉사를 진행하는 등 공헌 활동을 이어가고 있다.
이 같은 운영 모델은 타 지자체의 벤치마킹 사례로도 주목받고 있는 것으로 알려졌다.
한솔요리교육그룹 관계자는 “잇슈창고를 단순 판매 공간이 아닌, 지역 활성화와 청년 창업 교육이 결합된 복합 플랫폼으로 운영해 나가겠다”고 말했다.
황선돈 홍성군 경제정책과장은 “청년 지원은 특혜가 아닌, 지역 정착을 위한 필수 투자”라며 “실질적인 창업 생태계 조성을 위해 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 했다.
한편 홍성 잇슈창고는 한식·양식·중식·일식·제과·제빵·커피 등 자격증 과정과 취미·창업 요리 교육을 포함한 평생교육 프로그램 운영도 준비 중이다.
이재명 정부 1기 경제사회노동위원회가 19일 출범했다. 경사노위가 재가동하는 건 12·3 내란 이후 15개월 만이다. 그 전부터도 경사노위는 노동을 적대하고 사회적 대화를 경시한 전임 윤석열 정부 탓에 내내 유명무실했다. 그것까지 감안하면 노동존중사회를 표방하는 이재명 정부 1기 경사노위 출범은 이 회의체가 사회적 대화기구 위상과 역할을 실질적으로 복구하는 출발점이 되어야 한다. 당장 인공지능(AI) 시대에 인구·산업구조의 급격한 변화를 맞아 노사정이 머리를 맞대고 풀어야 할 문제가 한둘이 아니다.
이번 경사노위는 저출생·고령화에 따른 일자리 변화를 첫 의제로 잡았다. 이를 위해 ‘인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회’를 운영하고, 사회적 대화에선 처음으로 국민이 참여하는 공론화 기법을 도입하기로 했다. ‘인공지능(AI) 전환에 따른 노사 상생위원회’ ‘청년 일자리 희망 위원회’ 등 5개 의제별 위원회도 운영한다. AI 상생위에선 AI 도입에 따른 고용불안 해소 방안, 고용 창출 방향, 노동법적 규제 문제, 초과이익 공유 방안 등을 논의한다.
경사노위가 설정한 의제 중 중요하고 시급하지 않은 게 없다. 특히 산업현장의 AI 전환에 따른 노사 상생 방안 마련은 발등의 불이다. 지난 1월 현대자동차는 2028년까지 미국에 로봇 파운드리 공장을 짓고 자회사 보스턴다이내믹스가 개발한 아틀라스 3만대를 양산해 물류 업무를 시작으로 생산현장에 투입하겠다고 발표했다. 그러자 현대차 노조는 “노사합의 없이는 단 1대의 로봇도 현장에 들어올 수 없다는 것을 명심하라”고 경고했다. AI 전환 문제가 노사의 첨예한 쟁점이 되리라는 걸 보여준다.
산업현장에 AI를 투입하는 건 거스를 수 없는 흐름이라고 본다. 중요한 건 그 비용과 편익이 어느 일방에게만 귀속돼선 결코 안 된다는 것이다. AI 전환이 고용 감소, 노동소득 감소, 노동권 약화로 귀결되면 양극화는 더욱 심해지고 일자리·소비도 줄고 사회적 갈등은 격렬해질 수밖에 없다. 공동체의 균열만 극단적으로 키우는 그런 경제구조는 장기적으로 지속 가능하지도 않다. 노동시간 단축, 초과이익 공유 등이 AI 전환의 핵심 의제가 되어야 하는 이유다.
이재명 대통령도 이날 경사노위 출범을 맞아 직접 주재한 토론회에서 “추세적으로 노동자들의 위치가 더 불안정해질 텐데, 로봇세 같은 것도 나중에 한번 얘기해야 한다”며 “기업의 부담을 늘려야 저항이 적어진다”고 했다. 민주노총이 여전히 참여하지 않는다는 한계가 있지만, 경사노위가 이런 절박한 국가적 과제의 청사진을 만드는 실효적인 사회적 대화의 축이 되길 바란다.
대학 휴학 후 공장일 하는 주인공동료 이주 노동자의 사고 겪으며회사에 전기 끊어 복수하려 계획
산재·해고 등 무거울 수 있는 소재‘초능력자’ 등장시켜 가볍게 풀어가
“언니, 제가 벼락을 떨어뜨려줄까요?” “야! 너는 진짜 어리고 이상하다.”
어리고 이상한 주인공 ‘막’의 고등학교 졸업식날 이야기로 소설은 시작한다. 교실에 남아 홀로 운동장을 바라보던 막에게 소꿉친구 ‘은단’이 다가와 한 가지 비밀을 털어놓는다. 그의 비밀은 한 번의 눈 깜빡임만으로 눈앞의 전기를 끊을 수 있다는 것이었다. 은단의 고백에 막이 이 비밀을 자신 외에 다른 사람에게 말하지 않았는지 묻는다. 은단이 말한다. “응.” 놀라운 일이었으나 이것이 다였다. 청소년기의 끝자락, 비밀, 소꿉친구. 풋내 나는 고백이라도 있을 것 같았던 일화는 그렇게 마무리된다.
막은 대학에 가고 평범한 스무 살의 나날을 보낸다. 그러나 아버지가 갑자기 사업에 실패하며 가족은 낡은 집으로 이사를 간다. 막은 등록금을 낼 돈이 없어 학교를 휴학하고 제약공장에 단기 아르바이트로 취직한다. 금세 적응한다. 공장에서 함께 일하는 ‘수지’, ‘영준’과 친해진다. 공장의 최고 미남인 스리랑카 출신 외국인 노동자 ‘라히루’와도 알게 되고 친구 이상의 감정을 느낀다.
대학 생활이 그립지 않을 만큼 즐거운 날들이 이어지지만 문제가 발생한다. 혼자서 야간 노동을 하던 라히루가 공장에서 손가락을 잃는 사고를 당한 뒤 해고된 것이다. 막은 라히루를 도울 방법을 고민하다 노동조합에 가입한다. 회사는 노조를 무시하고 수지와 막을 비롯한 노조 가입자들도 해고한다. 라히루를 위해 아무것도 할 수 없다고 느낄 때 막은 은단을 떠올린다. 전기를 끊어 공장을 멈춘다면 그것이야말로 라히루를 위한 복수가 될 수 있지 않을까.
아버지의 사업 실패, 대학 휴학과 공장 취업, 노동자의 산업재해 같은 무거운 소재들이 이야기에 쓰이지만, 소설은 오히려 더 가볍게 진행된다. 아픈 곳 하나 없이 자라 “나는 튼튼하다”고 말하는 막처럼 소설도 슬픈 감정을 내보이기보다 그저 덤덤하게 이야기를 풀어나간다. 간결한 문체와 함께 중심 사건만 빠르게 풀어나가는 전개로 소설은 쉽게 읽히는데, 장점이자 단점이 될 수 있어 보인다. 지난해 제31회 문학동네소설상 수상작인 이 소설의 심사를 맡았던 오은교 문학평론가는 심사평에서 “심사위원 중 한 명은 이 소설에 멈춤이 없다는 점을 지적했다. 오늘 문제가 발생하면 내일 해결하는 소설의 속도가 의아하다” 했다는 말을 전하기도 했다.
라히루를 위한 복수를 결심하고 막은 은단을 만난다. 은단은 지금도 어떻게 해서 그 능력을 쓸 수 있는지는 알 수 없지만, 막에게 여전히 자신이 전기를 끊을 수 있다는 사실을 보여준다. 막은 정전 계획을 실행에 옮기기 위해 공장에 진입할 준비를 시작한다. 공장에 벼락을 떨어뜨려주겠다는 계획은 ‘부당 해고 인정하고, 원직 복직 약속하라’는 구호를 외치는 노동자들 입장에선 그저 어린아이의 허풍처럼 들린다. 그런데 이런 종류의 허무맹랑함이 이 소설의 매력으로 보이기도 한다. 이상한 초능력으로라도 누군가를 구하고 보호하고 싶다는 마음이 진심으로 느껴지기 때문이다.
소설이 막을 통해 여러 가지 이야기를 한다는 점도 매력이라 할 수 있겠다. 라히루의 사고 이후 일종의 노동 소설로 보일 수 있을 만큼 노조에 관한 이야기가 이어진다. 소설 속 라히루처럼 기계에 끼여 목숨을 잃는 노동자들이 현실에도 존재한다는 점에서 독자가 감정을 이입하기 어렵지 않다. 다만 막이 정말로 다시 은단을 만나게 되고 두 사람이 공장 정전 계획을 꾸미면서부터는 이 부분이 희미해진다. 후반은 막이 은단과의 관계에서 보이는 불편한 감정과 라히루에 대한 애정 등이 엮이며 스무 살 주인공이 겪어내는 정서적 성장의 이야기를 담았다는 느낌도 든다.
2020년 등단해 문지문학상, 이상문학상 우수상 등 각종 문학상을 수상한 함윤이의 첫 장편소설이다. 작가는 이 작품을 2018년 뉴질랜드에서 워킹홀리데이를 하며 처음 구상했다고 한다. 제약공장에서 일하던 때의 감각을 담았는데, 다듬어지지 않았다는 느낌이 들었다고 한다. 노무사인 아버지의 도움을 받아 파업 투쟁 경험을 한 이들을 취재하는 등 이야기를 보강했다. 결국 세 번의 다시 쓰기 과정을 거치면서 이 소설을 완성했다.
책에는 이유리 소설가가 작가를 만나 이 같은 글쓰기의 과정을 인터뷰한 내용과 함께 문학동네소설상 심사위원들의 심사평도 함께 실렸다.

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