의정부음주운전변호사 공포외화 ‘백룸’ 100만 돌파…인터넷 괴담, 젊은 세대에 통했다 > 갤러리

의정부음주운전변호사 공포외화 ‘백룸’ 100만 돌파…인터넷 괴담, 젊은 세대에 통했다

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작성자 행복이 댓글 0건 조회 0회 작성일 26-06-20 18:23

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의정부음주운전변호사 유튜브에서 경력을 시작한 만 20세 감독 케인 파슨스의 영화 <백룸>이 국내 누적 관객 수 100만 명을 돌파했다.
17일 영화관입장권 통합전산망에 따르면 <백룸>은 전날 1만2000여 명이 관람하며 누적 관객 수 100만 명을 넘겼다. 지난달 27일 개봉 이후 3주 만(21일)이다. 외화 공포·스릴러 작품이 관객 수 100만명을 넘어선 것은 조던 필 감독의 <어스>(2019) 이후 7년 만이다.
<백룸>은 2019년 해외 온라인 커뮤니티에 올라온 ‘노란 벽지로 된 공간 사진’에서 시작된 괴담 세계관을 바탕으로 한다. 게임에서 지도 밖으로 튕겨 나가면(노클립) 사물이 뒤틀려 보이는 것처럼, 모종의 이유로 뒤틀린 ‘층’에 떨어진 사람들이 그 안에서 헤매고 쫓기는 얘기들이 만들어졌다. 파슨스 감독은 자신의 유튜브에 이 괴담을 바탕으로 한 영상을 만들어 올리다가 미국 영화사 A24의 눈에 들어 <백룸>을 영화화하게 됐다.
온라인 괴담에 젊은 관객들이 호응했다. CGV의 연령별 예매 분포에 따르면 20대 비율이 39%로 가장 많았고 10대(19%)와 30대(19%)가 뒤를 이었다.
영화는 북미 등에서도 젊은 세대의 인기를 얻으며 미국 영화사 A24가 제작한 작품 중 최고 흥행작이 됐다. 미국 박스오피스 집계사이트인 박스오피스 모조에 따르면 영화는 전 세계를 통틀어 제작비(1000만달러)의 20배가 넘는 2억4900만달러(약 3700억원) 수입을 거뒀다.
케냐에서 열린 국제회의에 참석하려던 대만 학자가 여권을 빼앗기고 억류된 후 출국했다. 대만 외교부는 케냐 정부와, 이를 부추긴 중국을 강하게 규탄했다.
17일 대만 외교부가 전날 발표한 보도자료에 따르면 대만 학자들은 케냐 몸바사에서 열린 제11차 ‘아워 오션 컨퍼런스(OOC)’에 참석하려고 했으나 입장을 제지당했다. OOC 주최 측이 대만 여권을 인정하지 않는다며 입장을 막았다. 이후 케냐 이민국이 개입해 학자들의 여권과 휴대전화를 빼앗았다. 학자들은 20시간 이상 억류된 끝에 석방돼 출국했다. 대만 대표단은 회의 참석을 포기했다. 대만 학자들은 케냐 정부 초청으로 OOC에 간 것이었다.
대만 외교부는 “중국이 케냐 정부에 압력을 가해 대만 학자들의 국제 해양학술교류회의 참가를 막고, 여권과 휴대전화를 압수하고, 신체의 자유와 통신의 자유를 제한하는 등 인권과 국제 규범을 위반하는 야만적 행위를 자행한 것에 강력하게 항의한다”고 밝혔다.
이어 “OOC 개최국 케냐가 자발적으로 중국의 꼭두각시가 돼 OOC가 선언한 포용과 협력의 원칙을 노골적으로 위반했다”며 “중국의 독단적·지배적인 행동에 두려워하거나 굴복하지 않고, 해양 문제 국제 협력을 위해 국제사회와 지속해서 협력하겠다”고 했다.
OOC는 2014년부터 매년 열리는 해양 분야 고위급 국제회의로 해양 환경, 불법 어업, 기후 변화 문제 등을 다룬다. 대만은 2015년부터 이 회의에 참석해 왔다.
블룸버그통신은 코리르 싱오에이 케냐 외교부 차관이 문자 메시지에서 “케냐는 ‘하나의 중국’ 정책을 확고히 고수하며 대만을 인정하지 않는다”며 “이들이 대만 여권을 소지하고 있었다면 케냐 출입국 규정 위반에 해당한다”고 밝혔다고 전했다.
중국은 외교적 수단을 통한 대만 압박 수위를 높이고 있다. 지난 4월 라이칭더 대만 총통이 아프리카 유일 수교국 에스와티니를 방문하려 할 때 동아프리카 인접국 세이셸, 모리셔스, 마다가스카르가 사전 통보 없이 라이 총통의 항공편 허가를 취소했다. 일정을 연기한 라이 총통은 이후에도 에스와티니 국왕의 전용기를 타고 에스와티니를 방문했다.
중국은 중국·아프리카 정상회의를 비롯해 중국의 경제 지원을 받는 국가들과의 고위급 회의 결과 보도자료나 공동성명에서 해당 국가가 ‘하나의 중국 정책을 지지한다’는 문구를 빠짐없이 담고 있다.
SK하이닉스가 신입사원 채용에서 학력 제한을 철폐하기로 했다.
SK하이닉스는 17일부터 시작되는 신입사원 수시채용부터 기존 채용 공고에 명시된 ‘4년제 학사 학위 이상 지원 가능’ 등 학력 자격 요건을 모두 삭제한다고 밝혔다.
회사 측은 인공지능(AI) 등 변화하는 환경에 발맞춰 인재 발굴 시 학력 장벽을 허물고, 실제 직무 수행 역량과 성장 가능성을 최우선으로 고려하겠다고 밝혔다. 학력에 관계없이 지원자의 경험이나 직무 역량, 기업문화 적합성 등이 일치하면 누구나 지원하고 합격할 수 있도록 채용 문호를 넓힌다는 취지로 풀이된다.
최태원 SK그룹 회장도 AI시대 인재상을 새롭게 정립할 것을 강조해 왔다. 최 회장은 최근 미래 인재가 갖춰야 할 핵심 역량으로 스스로 질문하고 본질을 파고드는 ‘생각 근육’, 새로운 기술 환경 변화에 민첩하게 대처하는 ‘적응 근육’, 다양성을 이해하고 유연하게 협업하는 ‘공감 근육’ 등 ‘3대 근육’의 중요성을 언급했다.
SK하이닉스는 “급변하는 AI 환경 속에서 미래 인재들의 경쟁력은 특정 학위나 정형화된 스펙만으로 설명하기 어렵다”며 “복잡한 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 인재를 발굴하기 위해 채용 기준을 혁신한 것”이라고 밝혔다.
특히 SK하이닉스는 이번 수시 채용에서 차세대 반도체 기술의 핵심으로 꼽히는 ‘설계’ 등 기술에서 이례적으로 세자릿수 단위 선발을 할 계획이다. 우수한 인재를 확보해 글로벌 AI 반도체 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 미래 성장 동력 발굴에도 선제적으로 나선다는 구상이다.
SK하이닉스 관계자는 “잠재력을 지닌 신입사원을 대거 선발해 청년 고용 확대에 기여하는 한편, 인재들이 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 육성해 글로벌 AI 시장에서의 독보적인 기술 경쟁력을 지속해 강화해 나갈 것”이라고 말했다.

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